“Ik wist wat ik wilde,
alleen niet hoe.”
Dennis, hoe kwam je bij ISI terecht?
“Een paar jaar geleden nam ik contact op met ISI. Niet omdat ik niet wist wat ik wilde, maar omdat ik vastliep in hoe ik die volgende stap moest zetten. Ik wilde verder als monteur, alleen: hoe pak je dat aan?”
Wat viel je op in het eerste gesprek?
“Het was meteen anders dan eerdere gesprekken die ik had gehad. Geen standaard vragen, geen haast. Natasja was oprecht geïnteresseerd en stelde vragen waar ik zelf ook even over moest nadenken. Dat hielp enorm.”
Waar had je vooral behoefte aan?
“Aan overzicht. Welke opties zijn er? Wat past bij mij? En hoe kan ik me blijven ontwikkelen zonder steeds opnieuw te moeten beginnen?”
Waarom past techniek zo goed bij jou?
“Dat zit er eigenlijk al van jongs af aan in. De buren van mijn ouders hadden een garagebedrijf en daar liep ik vroeger al rond. Ik sleutel graag aan oude auto’s en heb zelf een oldtimer waar ik veel tijd in steek met vrienden.”
Wat heeft ISI voor je gedaan?
“Ze hebben me geholpen structuur aan te brengen. We hebben samen gekeken naar werkplekken, ontwikkelmogelijkheden en opleidingen. Dat gaf vertrouwen.”
Wat merk je daarvan nu?
“Ik ga met plezier naar mijn werk. Dat klinkt simpel, maar het maakt echt verschil. Het werkt door in alles wat je doet.”
Hoe ziet je leven ernaast eruit?
“Ik ben bezig met het verbouwen van mijn huis en ga binnenkort samenwonen met mijn vriendin. Op zaterdag voetbal ik in een vriendenteam. Ik hou van regelmaat, dus dat past goed bij mij.”
En hoe kijk je vooruit?
“Ik wil me verder ontwikkelen als werkplaatsmonteur. Opleidingen zijn belangrijk voor me en daar ga ik ook vol voor.”
Tot slot: wat betekent ISI voor jou?
“Ze hebben me niet verteld wat ik moest doen. Ze hebben me geholpen om mijn eigen plan uit te voeren.”
Hoe Dennis zijn plek vond
Onze rol
Wij zien onze rol niet als iemand ergens neerzetten. Wij helpen mensen om hun volgende stap mogelijk te maken.
Het gesprek
Dennis wist eigenlijk heel goed wat hij wilde: verder als monteur. Alleen liep hij vast op de vraag hoe hij dat moest aanpakken. In de gesprekken hebben we vooral geluisterd en samen gekeken naar wat hij al kon, wat hij belangrijk vindt en waar hij naartoe wil.
Het inzicht
Wat we zagen, was iemand die stabiel is, technisch sterk en gemotiveerd om te groeien. Iemand die weet wat hij wil en bereid is daar tijd en energie in te steken, ook als dat betekent blijven leren.
De stap
Samen hebben we gekeken naar een werkplek die bij hem past. Een plek met structuur, duidelijke verwachtingen en ruimte om zich verder te ontwikkelen richting werkplaatsmonteur. Met begeleiding waar nodig, maar ook veel vertrouwen.
Na de start
Ook na zijn start zijn we betrokken gebleven. We houden contact, denken mee en kijken samen vooruit als er weer een volgende stap in beeld komt.
Waar we voor staan
Mensen helpen om hun eigen plan uit te voeren en daar met vertrouwen in te groeien.