Werk waar jij
voorop staat

ISI-Zeeland

Zo kan het ook

Je zoekt geen baan voor even. Je zoekt werk met zekerheid, maar ook met ruimte om te blijven bewegen.

Dat begrijpen wij. Daarom werken wij al sinds 1999 vanuit één uitgangspunt: jij bent geen nummer, maar een mens met verantwoordelijkheid, talent en een eigen verhaal.

Bij ons krijg je een vaste baan. Met zekerheid, inkomen en perspectief. Tegelijk bieden we flexibiliteit: passend werk bij verschillende opdrachtgevers, zonder dat jij steeds opnieuw hoeft te beginnen.

We kijken verder dan je cv. Niet alleen naar wat je kunt, maar ook naar wie je bent, hoe je werkt en waar je tot je recht komt.

En daarna? Dan blijven we betrokken. We begeleiden je persoonlijk, maken duidelijke afspraken en geven eerlijke feedback. Ook als het even lastig is. Juist dan.

Wat merk jij daarvan? Rust. Duidelijkheid. Iemand die naast je staat en meedenkt, niet alleen bij de start maar gedurende je werk.

Wij nemen de zorg uit handen. Wij zorgen voor begeleiding, ontwikkeling en evaluaties, zodat jij je kunt richten op je werk en je toekomst.

‘Fijn dat ik me kan richten op mijn eigen ontwikkeling’

Kees – van horecamedewerker naar hoofd techniek

Samen vooruit. Samen stappen zetten

Ruimte voor kansen

Je mag van ons verwachten dat we meedenken in mogelijkheden. Met een vast dienstverband als basis creëren we ruimte om kansen te benutten, nieuwe ervaringen op te doen en stappen te zetten die bij jou passen.

Aandacht en vertrouwen

Bij ISI werk je met mensen die in je geloven. Je hebt een vast aanspreekpunt dat luistert, meedenkt en samen met jou vooruitkijkt, met openheid, eerlijkheid en vertrouwen.

Groei door te doen

Ontwikkeling ontstaat in de praktijk. We helpen je om ervaring op te bouwen, nieuwe richtingen te verkennen en jezelf te blijven uitdagen, op een manier die goed voelt voor jou.

Vrijheid met een vangnet

Je krijgt de ruimte om te werken in verschillende omgevingen, terwijl wij de randvoorwaarden verzorgen. Wij regelen de afspraken en het contact, zodat jij je kunt focussen op je werk en je volgende stap.

De ambassadeursregeling
natuurlijk voor elkaar

Extra inzet wordt gezien
Bij ISI waarderen we collega’s die nét dat beetje extra geven en zich verbonden voelen met elkaar en met de club.

Betrokken bij mensen
Als ambassadeur help je (nieuwe) collega’s op weg, houd je contact en voel je aan of iemand echt goed zit. Het gaat om blijven meedenken, niet alleen om aandragen.

Waardering voor inzet
Die betrokkenheid belonen we met erkenning én een vergoeding voor het gezamenlijke succes dat daaruit groeit.

Goede ondersteuning
We organiseren introductiemomenten, gesprekken en bijeenkomsten, zodat jij en nieuwe collega’s goed worden begeleid.

Samen vooruit
Zo bouwen we aan een hechte community, werken we aan gezamenlijke doelen en vieren we successen als één team.

‘Ik besef eindelijk wat ik wil’

Carin – van horecamedewerker naar operator

Reviews van collega’s

  • Wat het mij heeft gebracht?

    “Best veel eigenlijk. Ik wist al wel wat ik wilde, maar niet hoe ik die volgende stap moest zetten. Het eerste gesprek met ISI voelde meteen anders dan eerdere sollicitaties. Meer persoonlijk, meer gelijkwaardig. Natasja was echt in mij geïnteresseerd en stelde precies de vragen die ik nodig had om weer helder te krijgen hoe ik verder wilde. Samen hebben we gekeken naar passende stappen richting het monteursvak. Het vertrouwen dat ik daarin kreeg, heeft ervoor gezorgd dat ik nu met plezier naar mijn werk ga en dat werkt door in alles wat ik doe.”

    Dennis – 28 jaar – monteur
  • Wat het mij heeft gebracht?

    “De collega’s op kantoor van ISI zijn er écht voor mij. Het voelt alsof ik een persoonlijk team heb: mensen die naast me staan in mijn ontwikkeling én in mijn carrière. Die samenwerking geeft rust. Dingen die ik op de werkvloer lastig vind om te bespreken, kan ik delen met mensen waarvan ik weet dat ze aan mijn kant staan. Dat helpt mij om de juiste keuzes te maken en mijn werk beter uit te voeren.

    Het geeft bovendien een fijn gevoel dat ik er nooit alleen voor sta en gebruik kan maken van de jarenlange ervaring binnen ISI. Stabiliteit is voor mij belangrijk, en ondanks dat ik bij verschillende opdrachtgevers heb gewerkt, blijf ik in dienst bij ISI. Die vaste aanstelling geeft vertrouwen en zekerheid.

    Ik merk ook het verschil met mensen die deze ondersteuning niet hebben: voor hen is het vaak moeilijker om zaken bespreekbaar te maken. Ik sta er sterker in, voel me gesteund en weet dat ISI altijd achter me staat.”

    Shenaia – 44 jaar – chef werkplaats
  • Wat het mij heeft gebracht?

    “Als ervaren professional heb ik in mijn loopbaan met veel bureaus en organisaties samengewerkt, maar ISI onderscheidt zich echt. Wat mij direct opviel, is dat ze begrijpen wat een senior rol inhoudt, de verantwoordelijkheid, de druk, maar ook de behoefte aan een sparringpartner die op niveau met je meedenkt.

    Mijn adviseur bij ISI kent de markt, de bedrijven én de dynamiek in technische omgevingen. Daardoor konden we snel schakelen en kwamen er functies voorbij die inhoudelijk uitdagend waren en aansloten bij mijn manier van werken. Wat ik bijzonder waardeer, is dat ISI niet alleen kijkt naar wat ik kan, maar ook naar waar ik mijn kennis het beste kan laten landen.

    Tijdens het hele proces voelde ik me gehoord en gesteund. ISI is laagdrempelig, eerlijk en professioneel. Ze durven kritisch te zijn, maar altijd met het doel om je verder te brengen. Dat maakt dat ik bewust voor ISI heb gekozen. Ik vond het heel prettig om te ervaren dat ik niet zomaar een kandidaat ben, maar een ervaren professional met wie ze een langdurige relatie willen opbouwen.”

    Alen- 59 jaar – hoofd R&D